集団で何か物事を行う場合
その集団の中で温度差があると収拾がつかなくなる可能性があり
最終的には空中分解。と言う事例はどこにでもありまして
どこにでもあるからこそ、自分にも降りかかってくる可能性もあるわけです
おおよそ、私は性根が真面目と言われる事も多く
多くの物事に対して真剣に取り組む傾向が強い様子です
しかし、世の中にはそうでない人も存在しています
私の悪い癖として、そう言う人に対しても
本気でやれよ！と言う事を思ってしまう事があります
責任感が強いのかも知れませんね
やらねばならない。と言う事が強すぎる
○○しなくてはいけない。と言う考えを多用しています
あまり良くない事の様子ですが、まあ今まで特に困っていないので
大丈夫だとは思いますけどね
（現に摩擦が起きているけど、まあ気にしないでおきますｗ）
ましてや、中間管理職な上に、何か物事を動かすときは
必ず他部署の人にお願いして物事を動かさねばならないのです
勿論、情報も私の所に直接来るのではなく
その他部署の方から回ってくるわけです
もう他部署が物事動かしてくれと言いたいところですが
まあ、私もこれでも社会人なので、その辺は言わないでおきますが
全く情報が私の所に入ってこないために
何も動くことが出来ないのもまた事実
こんな状況で、果たして良い仕事が出来るのだろうかと思いますが
これも人との関係性のレベルを上げるための修行と思って
頑張ることにします
ちなみに、大変意味のない余談ですが
私が「まあ、○○」という事を書く時は
大抵納得いっていない事柄の事が多いです
そう言うのが火種になるんだろうなーと思っています
