すごい 雑感

思いついた事を書いていくところです

手遅れになる前に

今日の一枚

遅かった

行ったは良かったですが、時間が遅く門が閉じられていました

中を見る事は出来ないので残念でしたが

逆に、閉門している事の方が珍しいので

これはこれでラッキィと思う事にしました

 

夜に行けば閉門していますが

こうやってライトアップした状態での閉門は

一年に数日しか見ることが出来ません。ある意味レアですね

 

<<給料と人材>>

当然ですが、良い給料を提示するところには

多くの人材が集まりますので、その中から選ぶことが出来ます

つまり、優秀な人材を選ぶ事が出来る可能性が高いわけです

 

しかし、逆に給料を低くすると、人材があまり集まらないので

どんな人が来ても、採用せざるを得ない可能性も高く

そうなると、あまり良い人材が拾えない可能性も高いです

 

そんな基本的な事分かってる。と言われるでしょうが

何故か今の日本社会は、少ない給料で良い人材が欲しいと言っており

そりゃ無理なんだよ。と思いますね

弊社も人が来て欲しいなぁと言っていますが、まずは給料を上げないとねーと思います

 

下手すると初任給と最低時給が同じくらいになるのでは?と言うくらいですから

そりゃ人も集まらないわけですよ

でもなぜかこの地域はカルテルでもしているのか、どこも給料が同じくらいで

どこに行っても低いわけです。そりゃ都会に流れるわけですよ

 

経営に関わらないのでこうやって言うのは簡単ですが

そもそもの国でお金を渋りすぎではないかと思います

きちんとしたものには、それなりのお金がかかるのは当然です

安ければ良い。と言う考えは、そろそろ捨てる時期だと思います

適正な価格を提示しないと、薬すら原価割れで作らなくなるところも出てきますよ…?